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                 > 國資簡訊
                市政府國資委召開監管企業實力就能增強很多了外部董事〗履職情況座談會
                發布時間:2022-04-28  查看次數:
                4月26日上午,市國資委召開監管企業外部董事履職情況座談會,專題聽取了ㄨ外部董事的履職匯報,市國資委≡黨委書記、主任人張軍衛參加會議並講話。
                會上,外♂部董事匯報了履職工作情況,主要剖析了履職工作中發現的問題,提出了改進工作的意見建議,與會人員就如何進一步發揮外部→董事職能,進行了討論發言▂。

                會議指出,大力推行外部董能不能進天級藏書閣事制度,是國資委規範市屬企業▲董事會建設、提升國企治理水平、建立現代企業制々度的重要探索,也是我市加強國有資產監管、深化市屬企業改革轉ξ 型發展的創新舉措。外部董事履職以來,對國資國♀企改革發展的重大事項給予了高度關註,在完善企業董事會建設和工作□機制、重大︼事項決策、防範重大風險等方面,積極建言獻策不然,起到了示範帶動作∮用。對企業發展過程中的重要事項,敢於亮明自№己的觀點,發表獨立意◢見,較好地發揮了監督把關、科學決策的作用。針對影響企業發╱展的一些問題,主動向國資委提出建設性的意見和建議,起到』了溝通橋梁的作用。國資委黨委對外部董事履職工作給予了充分的肯定。
                會議要求,要科學發揮決策作 【 】用。外部∏董事代表國資委履行職責,要向出資人負責,體現出資人▽意誌,維護出資人利↘益,推進出資人各項重大決策部署的落實,按照市場經濟規律和企業〓發展規律開展監督管理。外部董事要嚴格執行各項相關規章制度,尊規守法、忠誠守信,客觀公正、審慎獨▲立等規定,依規履職、正確行權,準確把◣握身份“專職”、能力“專業”、履職“專管”、職責“專用”的 轟本質要求,既要↑積極向董事會建言獻策,依法依規行使職責,當好企業的“參謀助手”,又要科學正確表態々,獨∞立發表意見,對不符合政策導向、有損出資人權益和企業☆長遠發展的決策提出不同意見,並及時向出資◆人報告,當好國資委的“看家人”,成為推動市屬企業高質量發展的重要力量。
                會議要求,要持續提既然對方在這個名頭響徹而實際卻不過爾耳升履職能力。外部董⌒事面對新崗位、新任務,要充分發揮主觀能動性,努力提升科學決策和監督水√平。要虛心對下問計,加強對任職企業主責主業相關業務學習,加深對任職企業的整體了解和把握,準確掌握工作實★情。要主動對上問計,深入學習上級下發的ξ關於國企改革發展、黨的建設等政策文件和決策部署,自覺將上級的政策文件精神作為履職盡責的根本保障。要大膽對☉外問計,“他山之石可以攻玉”,要主Ψ動對標國內先進,利用外出調研機會,把經濟發達地區的先進管理經驗“拿”過來,總結提煉,結合實際,創造性開展工作。要積▓極對內問計,加強與委機關業務科室常態化的溝通聯絡,及時全面了解掌握政「策信息,確保做出的重大決推薦過策符合國企改革發展方向。
                會議要求,要不斷強化履職保障。要著力打▅造“外董之家”,探索建立委機關、企業、外部董事三方聯動工作機制,為外部董事ζ搭建交流平臺。委機關相關科室要按照職能全面支持外部董事履職,任職ω 企業要按照標準保障辦公場地,及時領域提供相關資料,外部董事服務管理機構要做好日常保障工作,真』正讓外部董事行權更有底氣、履職更有動力。要嚴格外部董事※考核評價,加強考核結果︾運用,作為外部董對手事調整交流、培養使用、薪酬激勵以及續聘解聘」的重要依據,真正實現盡職評價和業績考核相結合。要不斷拓寬外部董事來源渠道,通過㊣ 公開選聘、組織遴選和單▆位推薦相結合等方式,甄選一批符合外部董事任職條件、政治素質和專業能力過硬的高層次△人才,儲備一批結構合理、素質優良的優秀人才,不斷推進監管力量的多樣〓化、制度化。
                會議強調,要處理好“四個關系”。處理好監督和決策的關№系,充分發揮好董事會“一票”的重要【作用;處理好執行規則和主動作為的關系,主動加強與任職企業的溝通;處理好緊∴急事項和日常事務的關系,精準做好緊急事¤項研判分析;處理好外部培訓和自主學習的關系,加強卐知識儲備,為高效履職打下堅實基礎。
                市國資委黨委委※員、副主任◥習立剛主持會議,黨委專職副書記武力軍,黨委委員、副主任楊建立及相關科室負責動靜同誌參加會議。
                (幹部人事科供稿⊙人:王憲法 審核人:楊毅)